Перекосы в системе мотивации персонала

Мотивация важнейшая часть полноценной системы управления поэтому от нее значительно зависит итоговая эффективность работы компании. Ошибки допущенные при построении системы мотивации могут крайне негативно сказаться на финансово-экономическом состоянии компании. В этом ролике рассматривает ошибки допущенные при построении системы мотивации в одной компании занимающейся оптовой торговлей. Кроме того рассмотрены некоторые базовые принципы при построении эффективной системы мотивации компании. Ссылки упоминаемые в ролике Персональный сайт Александра Карпова: Книга Стратегическое управление и эффективное развитие бизнеса: Книга Управление персоналом: стратегия привлечение обучение мотивация: Книга Основы экономики и финансов. Для владельцев бизнеса руководителей и менеджеров: Книга Эффективная бизнес-машина: Книги для создания эффективной бизнес-машины: Телеграм-канала Александра Карпова: Электронная почта Александра Карпова: alex_karpovmail.ru мотивация мотивацияперсонала ошибкимотивации перекосывмотивации александркарпов,

#Bebm #Александркарпов #Мотивация #Мотивацияперсонала #Ошибкимотивации #Перекосывмотивации