HR-форум

На российском рынке труда постепенно складывается дефицит квалифицированных работников причем даже в тех отраслях которые традиционно фиксировали избыток спроса на вакансии. В этих условиях компании вынуждены вступать в конкуренцию за кадры друг с другом что неизбежно приводит к гонке зарплат. В то же время в условиях продолжающейся экономической неопределенности работодатели вынуждены с осторожностью подходить к новым кадровым расходам. В фокусе внимания бизнеса сейчас находятся различные стратегии повышения эффективности работы уже нанятых сотрудников. Как лучше управлять трудовым коллективом в период неопределенности? Какие долгосрочные инвестиции в HR-сфере необходимо сохранить даже сейчас? Что может дать цифровизация подбора сотрудников и управления процессом найма? Какие преимущества и недостатки у цифрового кадрового документооборота? Эти и другие вопросы будут центром дискуссии на конференции издательского дома Коммерсантъ HR-форум. Целевая аудитория: директора по персоналу директора по развитию бизнеса и орг. структур hr business partners руководители отдела персонала и менеджеры заместители директоров по кадрам. Программа: Наш сайт: Мы в социальных сетях: ,

#