Законно ли менять сверхурочные на отгулы

Вы смотрите видеоматериал Блога Юридической Помощи наш сайт В этом выпуске: Законно ли менять сверхурочные на отгулы. Часто в организациях практикуется схема при которой сверхурочные часы не оплачиваются работодателем но накапливаются и потом меняются на отгул. Такая схема имеет право существовать если работник согласен на такой обмен. В силу статьи 152 Трудового Кодекса Российской Федерации по желанию работника а не работодателя. Сверхурочная работа вместо повышенной оплаты может компенсироваться предоставлением дополнительного времени отдыха. Но не менее времени отработанного сверхурочно. Таким образом за 8 часов отработанных сверхурочно работнику должны дать не менее одного отгула. При желании работодатель может дать и два. Продолжение по ссылке: ,

#