Как запустить перемены в бизнесе MVP

Это новая рубрика MVP - Minimum Viable Podcast живой и неформальный формат в котором мы говорим о бизнесе и технологиях без дистанции и заготовленных ответов. Как будто вы просто сидите рядом и слушаете честный разговор основателей о реальных изменениях ошибках и инсайтах из практики. В этом выпуске подкаста мы - основатели студии автоматизации Off Group и сервиса Подпислон обсудили одну из самых болезненных тем бизнеса внедрение изменений и автоматизацию. Мы разобрали почему даже сильные команды сталкиваются с трудностями при внедрении технологий действительно ли нейросети могут заменить специалистов и что на самом деле важнее технологии или люди. Также мы поделились личным опытом внедрения нейросетей: рассказали об ошибках разочарованиях и инсайтах которые помогают нам повышать эффективность бизнеса уже сегодня. Полезные ссылки: Авторский курс Автоматизация бизнеса - путь длиной вверх: ТГ канал Голова Георгия Героева: t.megg_head Регистрация Битрикс24: Запись вебинара. Почему деньги улетают в космос: Контакты для связи: Позвонить: 8 800 505-77-37 бесплатно по России Написать: hellooff-group.com Заказать консультацию: Наши ресурсы: Наш сайт: Мы ВКонтакте: Мы на Яндекс.Дзен: Мы на VC.ru: Таймкоды: 00:00 Приветствие и тема выпуска 00:40 Люди важнее технологий 01:19 Почему изменения в компаниях переносятся непросто 02:18 Как меняются профессии из-за ИИ 03:37 Реальный опыт работы с нейросетями 09:36 ИИ как обязательный инструмент будущего 11:19 Почему люди сопротивляются изменениям 16:01 Как правильно внедрять: эволюция vs революция роль лидеров 18:09 Обучение и примеры успеха как способ трансформации команды 27:30 Роль лидера и влияние на команду при изменениях 32:38 Сопротивление руководителей и влияние сверху на изменения 37:27 Жёсткость руководителя vs возможность отката решений 38:59 Где заканчивается саботаж и начинается нормальный фидбек 41:35 Внедрение системы работа на новой и старой и проблема двойной работы 44:00 Дублирование процессов 45:57 Сопротивление изменениям и обучение 49:00 Итоги: обучение найм ИИ и финальные выводы,

#Contact