Как создать сплоченную команду устоичивую к выгоранию через обучение и лидерство

Выгорание и потеря вовлечённости всё чаще становятся системной проблемой а не личной слабостью сотрудников. Эта запись вебинара полезна для HR менеджеров по обучению и руководителей команд которые хотят чтобы сотрудники сохраняли интерес к работе и высокую продуктивность даже в стрессовых и быстро меняющихся условиях. Во время эфира поговорили о том как через обучение и управленческие подходы выстраивать устойчивые команды которые не теряют мотивацию и результаты в период изменений. Вы узнаете какие практики действительно помогают поддерживать вовлечённость доверие и эффективность команды и почему многие привычные форматы корпоративного обучения не дают ожидаемого эффекта. Связаться с Иваном - личный канал В моменте: Личные размышления в моменте про аутентичность целостность и лидерство нового времени - деловой канал Фанат сервиса: Про осознанный бизнес и клиентский опыт для лидеров бизнеса новой формации готовых жить и строить бизнес осмысленно - диагностика бизнес-лидеров: Диагностические инструменты для лидеров команд и компаний если обратиться до конца февраля по промокоду liderstvo можно получить от меня спецусловия на диагностику а пройти можно и позже Где нас найти Наш сайт: Telegram: ВКонтакте: VC: Яндекс Дзен: ,

#