Он меня бесил полгода. А потом я поняла в чём дело

Знакомая ситуация? В вашей команде есть человек который бесит просто до зубного скрежета. Медленный занудный всё делает не так. Хочется уволить лишь бы не видеть. У Людмилы Морозовой был такой сотрудник. Он бесил её полгода. А потом она поняла гениальную вещь: он бесит именно потому что в ней этого нет. У неё энергия драйв скорость. У него скрупулёзность внимание к деталям методичность. И вместе они идеальная команда. Сейчас она говорит: В сложных переговорах работаю я. Когда надо с цифрами подключаю его. И мы вывозим проекты которые поодиночке не потянули бы. Во внутренней команде точно так же. Если кого-то обесцениваем он будет фонить на всю систему. Systems Intelligence помогает не подавлять бесящие части себя или других а увидеть их роль и договориться. Перестать тратить энергию на раздражение и начать использовать разницу как ресурс. Запишитесь на вводную сессию разберём какие части вашей внутренней команды вызывают сопротивление и наладим их взаимодействие без войны. Смотрите полное интервью Стратегии есть. Результата нет на Youtube Rutube или VK по ссылке в шапке профиля. команда субличности отношения эффективность systemsintelligence бизнес психологиябизнеса лидерство управление руководитель,

#