Groom Мировая сеть салонов по стрижке питомцев - видео - все видео

Новые видео из канала RuTube на сегодня - 19 April 2026 г.

Groom Мировая сеть салонов по стрижке питомцев
  17.04.2026
Groom Мировая сеть салонов по стрижке питомцев
  16.04.2026
Groom Мировая сеть салонов по стрижке питомцев
  15.04.2026
Groom Мировая сеть салонов по стрижке питомцев
  10.04.2026
Groom Мировая сеть салонов по стрижке питомцев
  02.10.2025
Groom Мировая сеть салонов по стрижке питомцев
  22.04.2025
Groom Мировая сеть салонов по стрижке питомцев
  23.01.2025
Groom Мировая сеть салонов по стрижке питомцев
  16.01.2025
Groom Мировая сеть салонов по стрижке питомцев
  16.01.2025
Groom Мировая сеть салонов по стрижке питомцев
  16.01.2025
Groom Мировая сеть салонов по стрижке питомцев
  16.01.2025
Groom Мировая сеть салонов по стрижке питомцев
  15.01.2025

Видео на тему: Groom Мировая сеть салонов по стрижке питомцев - видео


Вторая часть. В этой части интервью разбираем ключевые вопросы, которые напрямую влияют на результат в груминг-бизнесе — и часто становятся решающими для роста или стагнации. Обсудим: — Где брать квалифицированных грумеров и как выстроена система подбора персонала в Groom; — Как проходит обучение специалистов, сколько оно длится и насколько глубоко погружают в стандарты работы; — Почему при одинаковой франшизе и одинаковых инструментах результат может отличаться в разы? Разберем реальную причину, почему один франчайзи выходит на выручку в миллионы, а другой застревает на уровне 200–300 тысяч и не может масштабироваться. Отдельно поговорим о роли управляющей компании: — что именно она делает для франчайзи ежедневно — где заканчивается поддержка и начинается ответственность владельца. Этот блок — про то, что франшиза даёт систему, инструменты и поддержку, но финальный итог всегда зависит от того, как владелец этой системой пользуется: насколько он вовлечён, умеет ли работать с командой, контролирует ли качество и готов ли реально управлять бизнесом, а не просто наблюдать за ним со стороны.Вы когда-нибудь ловили себя на мысли, что хотите не просто зарабатывать, а делать что-то по-настоящему живое? И именно с этого началась история Ксении и Дмитрия Игольницыных, франчайзи Groom из Санкт-Петербурга. Наши коллеги встретились на интервью с Дарьей Гоц, основателем ЭКО-системы Groom и поделились своим личным опытом. В этом выпуске они сами рассказывают, как пришли к идее бизнеса с животными. Что стало решающим фактором? Почему из всех направлений они выбрали именно это? И какие сомнения пришлось преодолеть, прежде чем сделать первый шаг? Это история про выбор, который меняет всё.Как груминг делает предпринимателей миллионерами. Мы представляем вам интервью руководителей единственной в мире ЭКО-системы груминга! Груминг-бизнес на пике или уже задыхается от конкуренции? Франшиза Groom — золотая жила или переоценённый миф? В этом выпуске мы не ходим вокруг да около — только прямые вопросы и честные ответы. Дарья Гоц и Денис Четиков раскрывают внутреннюю кухню Groom без прикрас: как на самом деле устроен рынок, кто выживает, а кто сливается, и почему «просто открыть салон» — это иллюзия.Если вы ищите бизнес в “голубом океане”, то эта информация для вас. Здесь рассказываем как груминг салон по стрижке собак и кошек из локального филиала вырос в целую Международную ЭКО-систему Groom. Своим богатым опытом делятся руководители компании: Дарья Гоц - основатель ЭКО-системы Groom и Денис Четиков - директор Groom.На все эти вопросы в интервью с Дарьей Гоц - основателем эко-системы Groom, отвечает старший преподаватель школы груминга - Елена Кислова. Она прошла весь путь от начинающего до топового грумера. Как она этого добилась смотрите в видео.Большое знакомство с фелинологами, шоу-менеджерами, основателями и владельцами питомника шотландских кошек Аленой и Екатериной Ким. Алена рассказывает в интервью о своем опыте, с чего началась такая безмерная любовь к кошкам, делится выставочным грумингом, объясняя зачем он нужен и важен, и, конечно, объясняет, как можно без стресса и нервов научиться работать с самыми независимыми созданиями.