---

Видео на тему: ЗАРАБОТАЛИСЬ - видео

Рынок труда в 2026 году — нестабильный, конкурентный и быстро меняющийся. Поиск работы стал сложнее: меняются требования работодателей, растёт конкуренция, а привычные способы отклика уже не всегда работают. В этом выпуске мы поговорим о том, как искать работу системно, где сегодня действительно есть возможности, как адаптироваться к новым реалиям рынка и найти не просто вакансию, а работу, которая будет приносить удовольствие и соответствовать вашим целям. Если вы в поиске, задумываетесь о смене карьеры или хотите заранее подготовиться к возможным изменениям — этот выпуск точно для вас. ➡️ Забирайте полезные материалы о том, какие сейчас тренды на рынке труда тут https://t.me/overworked_c_bot 📥 Мы знаем, что сейчас непросто. Именно поэтому для вас работает наше сообщество карьерной поддержки. Вступить в сообщество: https://t.me/overworked_c_bot Телеграм канал проекта - https://t.me/overworked_community 🔗 Телеграм-канал Ани про менеджмент → https://t.me/ITsPolikarpova 🔗 Телеграм Леры про построение карьеры → https://t.me/career_tet_a_tetМы позвали Анну Обухову — эксперта по гибким методологиям, Agile Coach и бизнес-тренера, которая, опираясь на науку о мозге, помогает командам и руководителям выстраивать энергоэффективные процессы, повышать стрессоустойчивость и выходить из выгорания. В этом выпуске говорим о том, как вернуть себе устойчивость в период перемен, почему мозг сопротивляется изменениям и как превратить стресс и саботаж в ресурс для роста. Мы знаем, что сейчас непросто. Именно поэтому для вас работает наше сообщество карьерной поддержки. ➡️ Вступить в сообщество: https://t.me/overworked_c_bot 🔗 Телеграм-канал Анны Обуховой → https://t.me/obukhova_energy 🔗Подробнее о программах → http://annaobukhova.ru/ 🔗 Телеграм-канал Ани про менеджмент → https://t.me/ITsPolikarpova 🔗 Телеграм Леры про построение карьеры → https://t.me/career_tet_a_tetПроект "Заработались" провели прямой эфир для выпускников Яндекс Практикума. Наверняка вы заметили, как сильно изменился рынок труда. Поиск стал в разы сложнее. Отклики уходят в пустоту, требования в вакансиях выросли, а ощущение такое, будто правила игры поменялись и никто не выдал новую инструкцию. ➡️ На вебинаре мы разбираем : ключевые тренды рынка труда как к ним адаптироваться как действительно искать работу в новых реалиях ➡️ Забирайте полезные материалы о том, какие сейчас тренды на рынке труда тут https://t.me/overworked_c_bot Телеграм канал проекта - https://t.me/overworked_community 📥 Мы знаем, что сейчас непросто. Именно поэтому для вас работает наше сообщество карьерной поддержки. Вступить в сообщество: https://t.me/overworked_c_botВ этом выпуске мы поднимаем одну из самых болезненных и триггерных тем для любого сотрудника — незаконные увольнения, скрытые сокращения и давление со стороны работодателя. Разбираемся: • как понять, что компания готовит сокращения, • какие сигналы в поведении руководства должны насторожить • где проходит граница между законным сокращением штата и ситуацией, когда человека фактически вынуждают уйти «по собственному желанию». Если вы уже столкнулись с давлением, сомнительным увольнением или подозреваете, что компания готовит сокращения, этот выпуск поможет лучше понять свои права и не совершить ошибок, которые могут стоить вам денег, времени и возможностей для защиты. Сергей пожелал остаться анонимным, но оставил ссылку на свой тг @sergei_devv — при необходимости вы сможете обратиться к нему и обсудить возможный формат взаимодействия. Мы очень надеемся, что эта тема вас не коснется, но считаем, что о таких вещах важно знать заранее, чтобы защитить себя и не оказаться в неприятной ситуации. Мы знаем, что сейчас непросто. Именно поэтому для вас работает наше сообщество карьерной поддержки. ➡️ Вступить в сообщество: https://t.me/overworked_c_bot 🔗 Телеграм-канал Ани про менеджмент → https://t.me/ITsPolikarpova 🔗 Телеграм Леры про построение карьеры → https://t.me/career_tet_a_tetКажется, работу стало искать в разы сложнее. Отклики уходят в пустоту, требования в вакансиях выросли, а ощущение такое, будто правила игры поменялись — и никто не выдал новую инструкцию. Мы позвали в гости Кейт Попову — ментора по развитию в карьере и предпринимательстве, карьерного консультанта и HR с большим практическим опытом. Она 20 лет в HR: KPMG, IBM, Gett, Банки.ру, Райф. Кейт нам все рассказала: что реально происходит на стороне работодателей и кандидатов, и как действовать, чтобы не зависнуть в бесконечном поиске. В выпуске обсуждаем: • что такое HH-индекс и почему он хорошо показывает «температуру» рынка; • что именно случилось с рынком труда и почему он так сильно поменялся; • реально ли быстро найти работу в 2026 году — и что влияет на скорость больше всего; • какие зоны вы можете усилить уже сейчас, чтобы повысить шансы на оффер. 🎁 Подарки от Кейт: она подготовила для вас небольшие материалы/бонусы — https://t.me/katecareerclub_bot?start=c1771439245474-ds Мы знаем, что сейчас непросто. Именно поэтому для вас работает наше сообщество карьерной поддержки. Вступить в сообщество: https://t.me/overworked_c_bot 🔗 ТГ-канал Кейт → https://t.me/kate_career 🔗 Телеграм-канал Ани про менеджмент → https://t.me/ITsPolikarpova 🔗 Телеграм Леры про построение карьеры → https://t.me/career_tet_a_tetВ новом выпуске мы позвали в гости Александра Лозовского — коуча MCC ICF, ведущего стратегических сессий, ментора коучей и автора подкаста «Хаос и порядок». Разобрались в главном вопросе сегодняшнего дня: Зачем ставить долгосрочные цели, если можно просто жить здесь и сейчас? Получился очень честный и практичный разговор о том, как сохранять курс на своё будущее в мире, где всё меняется быстрее, чем мы успеваем планировать. 🔗 Про проект “Заработались” → https://t.me/overworked_c_bot (Сообщество, консультации, сотрудничество) Нас можно смотреть на YouTube →https://www.youtube.com/@over_worked 🔗 ТГ-канал Александра «ресурсное место» → https://t.me/resource_place 🔗 Подкаст «хаос и порядок» https://haosiporyadok.mave.digital 🔗 Телеграм-канал Ани про менеджмент → https://t.me/ITsPolikarpova 🔗 Телеграм Леры про построение карьеры → https://t.me/career_tet_a_tetВ этом эпизоде говорим о том, как пережить самый насыщенный и противоречивый месяц года. Рассуждаем насчет winter arc, пока вокруг все спешат закрывать задачи, подводить идеальные итоги и пытаются «успеть всё до праздников», мы обсуждаем, почему декабрь так выматывает. Вместо того чтобы втягиваться в гонку, мы предлагаем остановиться, выдохнуть и посмотреть на свои реальные потребности. Как снижать давление ожиданий, распределять нагрузку, замечать усталость и позволять себе отдыхать? Выпуск с нейробиологом о том, как найти силу на работу → https://rutube.ru/video/e4ed678a7ab05ce1d18793a8913bd292/ 🔗 Телеграм-канал подкаста “Заработались” → https://t.me/overworked_community 🎧 Другие платформы для прослушивания → https://overworkedcommunity.taplink.ws 🔗 Телеграм Ани про менеджмент → https://t.me/ITsPolikarpova 🔗 Телеграм Леры про построение карьеры → https://t.me/career_tet_a_tetПоддерживающее коммьюнити амбициозных людей самых разных профессий → t.me/overworked_community ❤ Подписывайтесь, там вас ждет много всего интересного! На рынке труда происходит что-то непонятное: правила меняются, привычные стратегии больше не работают, а чувство растерянности только растёт. На нашем первом карьерном митапе мы решили разобраться, как принять новые реалии и всё-таки начать действовать. Мы сделали это вместе с Любовью Прохоровой — карьерным консультантом и основательницей агентства Prohorova Consult (https://prohorovaconsult.com/). За её плечами — годы в найме и карьерной навигации. Любовь точно знает, когда ждать бесполезно, а когда — самое время менять стратегию и двигаться вперёд. 🔗 Телеграм-канал подкаста “Заработались” → https://t.me/overworked_community Нас можно слушать на Яндекс Музыке → https://music.yandex.com/album/33028086?dir=desc&activeTab=about 🔗 ТГ-канал Любови Прохоровой → https://t.me/+l1tXIWXd1RcwMDAy 🔗 Телеграм-канал Ани про менеджмент → https://t.me/ITsPolikarpova 🔗 Телеграм Леры про построение карьеры → https://t.me/career_tet_a_tetВ октябре в московском офисе Яндекса прошло масштабное офлайн-мероприятие с приглашёнными спикерами, экспертами и слушателями подкаста «Заработались». В программе — лекции от карьерных специалистов, результативный нетворкинг, активности и призы от Яндекс Практикума и подкаста. Мы задали самые интересные вопросы гостям и теперь делимся с вами специальным выпуском прямо с места событий! Поддерживающее коммьюнити амбициозных людей самых разных профессий → t.me/overworked_community ❤ Подписывайтесь, там вас ждет много всего интересного! 🎧 Другие платформы для прослушивания → https://overworkedcommunity.taplink.ws 🔗 Телеграм Ани про менеджмент → https://t.me/ITsPolikarpova 🔗 Телеграм Леры про построение карьеры → https://t.me/career_tet_a_tetУльяна руководила командой в Яндексе, строила карьеру в IT и казалось, что всё идёт по плану. Но однажды пришло выгорание — и вместе с ним осознание, что пора искать себя заново. В этом выпуске — история ухода из крупной IT-компании, сомнений, освобождения и нового пути, который привёл к совсем другой профессии — секс-терапии. О том, как перестать бояться и начать воплощать желания. 🔗 Телеграм-канал подкаста “Заработались” → https://t.me/overworked_community 🎧 Другие платформы для прослушивания → https://overworkedcommunity.taplink.ws 🔗 Телеграм Ани про менеджмент → https://t.me/ITsPolikarpova 🔗 Телеграм Леры про построение карьеры → https://t.me/career_tet_a_tetУстали быть на пределе? В этом выпуске говорим о том, как вернуть энергию в работу и жизнь — без волшебства, но с наукой и практикой. Наш гость — Анна Обухова, эксперт по гибким методологиям, Agile Coach и бизнес-тренер, используя науку о мозге помогает командам и руководителям выстраивать энергоэффективные процессы, повышать и поддержать стрессоустойчивости и выходить из выгорания. В этом эпизоде Анна объясняет, почему энергия - это не только про физическую усталость, а про состояние ума и тела, делится научно подтверждёнными техниками восстановления, рассказывает, как распознать энергетический спад у себя и у команды, и что делать, если кажется, что «все выдохлись». Присоединяйтесь к онлайн-тренингу Анны «Лидерство и выгорание - энергия лидера и команды» → https://annaobukhova.ru/leadershipandburnout 🔗 Телеграм-канал Анны Обуховой → https://t.me/obukhova_energy Подробнее о программах → http://annaobukhova.ru/ 🔗 Телеграм-канал подкаста “Заработались” → https://t.me/overworked_community 🎧 Другие платформы → https://overworkedcommunity.taplink.ws 🔗 Телеграм Ани про менеджмент → https://t.me/ITsPolikarpova 🔗 Телеграм Леры для записи на карьерную консультацию → https://t.me/valeria_brdchВ этом выпуске говорим о том, как менторство помогает развиваться в профессии и строить карьеру. Мы позвали в гости Кирилла Уклонского — руководителя ИТ-проектов, который поддерживает стартапы и помогает молодым специалистам расти. Кирилл профессионально и честно делится своим опытом. В выпуске вы узнаете: • Чем ментор отличается от наставника, коуча и руководителя • В каких ситуациях стоит искать ментора и какие задачи он реально решает • Как выбрать «своего» ментора и не ошибиться • Какие ошибки чаще всего совершают начинающие менти • Как понять, что пора завершать работу с ментором 🔗 Телеграм Кирилла Уклонского → https://t.me/uklonskiyk РОЗЫГРЫШ МЕСТ НА МЕРОПРИЯТИЕ В МОСКВЕ УЖЕ В КАНАЛЕ 🔗 Телеграм-канал подкаста “Заработались” → https://t.me/overworked_community 🎧 Слушать на Яндекс.Музыке → https://music.yandex.com/album/33028086?dir=desc&activeTab=about 🔗 Телеграм-канал Ани про менеджмент → https://t.me/ITsPolikarpova 🔗 Телеграм Леры для записи на карьерную консультацию → https://t.me/valeria_brdchВ этом выпуске говорим о том, как строить карьеру в корпорации. Мы позвали в гости Иру Панфилову, тимлида в Яндексе, которая честно делится своим опытом работы в соцсетях. Вместе с ней обсудили самые волнующие вопросы. В выпуске вы узнаете: • Как попасть в корпорацию и какие требования предъявляют к новичкам? • Что помогает расти быстрее — инициативность, наставники или обучение? • Как не застрять на одной позиции на долгие годы? • С какими трудностями сталкиваются сотрудники корпораций? • Рекомендации для тех, кто планирует строить карьеру в корпорации Обещали поделиться выпуском "Почему работа не сделает тебя счастливым" → • Почему работа не сделает тебя счастливым? 🔗 Телеграм-канал Иры Панфиловой → https://t.me/irasystem YouTube канал → ‪@iipanfilova Ищите Иру в нельзяграмме @iipanfilova 🔗 Начни свою карьеру в корпорации вместе с Ирой → https://iipanfilova.com/p/services/ 🔗 Телеграм-канал подкаста “Заработались” → https://t.me/overworked_community 🎧 Слушать на Яндекс.Музыке → https://music.yandex.com/album/33028086?dir=desc&activeTab=about 🔗 Телеграм-канал Ани про менеджмент → https://t.me/ITsPolikarpova 🔗 Телеграм Леры для записи на карьерную консультацию → https://t.me/valeria_brdchМы позвали нейробиолога Галину Бобрякову (основатель Школы нейробиологии Neuro-X.Pro, врач, нейробиолог, MCC ICF) , чтобы разобраться, почему наш мозг иногда становится главным саботажником работы. Вместе мы ищем ответы на самые важные вопросы о том, как устроена продуктивность и что происходит в голове, когда задач становится слишком много. В этом выпуске вы узнаете: • что происходит с мозгом при перегрузке и почему он «отказывается» работать; • какие сигналы подсказывают, что ваш мозг перегревается; • почему мы выбираем прокрастинацию вместо дел и как это связано с гормонами; • как цифровая среда и постоянные уведомления мешают сосредоточиться; • какие техники реально помогают договариваться с мозгом и восстанавливать ресурсы. 🔗 Телеграм канал Галины Бобряковой про нейробиологию в реальной жизни → https://t.me/dairycoachneurologist YouTube канал → ‪@galinabobriakova‬ ВК → https://vkvideo.ru/@galinabobryakova 🔗 Телеграм-канал подкаста “Заработались” → https://t.me/overworked_community 🎧 Слушать на Яндекс.Музыке → https://music.yandex.com/album/33028086?dir=desc&activeTab=about 🔗 Телеграм-канал Ани про менеджмент → https://t.me/ITsPolikarpova 🔗 Телеграм Леры для записи на карьерную консультацию → https://t.me/valeria_brdchПоддерживающее коммьюнити амбициозных людей самых разных профессий → t.me/overworked_community ❤ Подписывайтесь, там вас ждет много всего интересного!Все мы хотим расти по карьерной лестнице — точнее, многие из нас. И для того чтобы разобраться, как пройти путь из исполнителя в руководителя, мы позвали Алеся Малкова — ментора руководителей, психолога и коуча по самореализации в карьере и бизнесе @alesiamalkova. В этом эпизоде обсуждаем, как строить карьеру осознанно, не перегореть и вырасти в лидера. 💡 В этом выпуске ты узнаешь: • Как понять, что вы готовы к росту в руководителя • Какие ключевые навыки нужно развивать, чтобы стать Лидом, и чему особенно сложно научиться • Можно ли вырасти в Лида, не меняя компанию • Как правильно вести разговор с руководителем о карьерных целях и росте 🔗 Телеграм-канал подкаста “Заработались” → https://t.me/overworked_community 🎧 Слушать на Яндекс.Музыке → https://music.yandex.com/album/33028086?dir=desc&activeTab=about 🔗 Канал Алеси → @alesiamalkova 🔗 Телеграм-канал Ани про менеджмент → https://t.me/ITsPolikarpova 🔗 Телеграм Леры для записи на карьерную консультацию → https://t.me/valeria_brdchА вы замечали, как сложно собраться, когда в голове — полный бардак? Когда всё разбросано: заметки, задачи, идеи, папки, ссылки… А с ними — и фокус, и энергия? В этом выпуске говорим про инфопорядок — личный и рабочий. Разбираемся, почему мы тонем в хаосе даже с десятками приложений, и как простые системные решения могут вернуть ясность, продуктивность и даже снизить тревожность. Гостья выпуска — Расима Шаипова, эксперт по систематизации. Она рассказывает, как превратить порядок в стратегии роста и опоры, даже если вы не «структурный человек». 💡 В этом выпуске ты узнаешь: • Как понять, что у тебя инфо-хаос (и чем он опасен) • Почему порядок в цифре влияет на тревожность • С чего начать: первые шаги к систематизации • Какой инструмент — не главное, если нет подхода • Что делать, если всё валится из рук — буквально 🔗 Телеграм-канал подкаста “Заработались” → https://t.me/overworked_community 🎧 Слушать на Яндекс.Музыке → https://music.yandex.com/album/330280... 🔗 Канал Расимы про шаблоны и системность → @notion_templates 🔗 Телеграм-канал Ани про менеджмент → https://t.me/ITsPolikarpova 🔗 Телеграм Леры для записи на карьерную консультацию → https://t.me/valeria_brdchА вы когда-нибудь задумывались, что конфликт — это не всегда про ссору и крик? Что разногласие может быть точкой роста, а не угрозой отношениям? В этом выпуске мы говорим о конфликтах — как их понимать, как в них не теряться и как выходить из них с уважением к себе и другим. Почему мы боимся открытых разговоров, как вести себя, когда зашкаливают эмоции, и можно ли научиться «здоровому конфликту»? Обсуждаем всё это вместе с психологом и конфликтологом Валерием Хлебниковым. Он помогает людям договариваться — в рабочих командах, партнёрстве и семье. И делится своими методами и наблюдениями. 💡 В этом выпуске ты узнаешь: • Почему конфликт — это не всегда плохо • Какой у тебя стиль поведения в конфликте — и что с этим делать • Как не скатиться в агрессию, даже когда эмоции кипят • Какие фразы разрушают диалог, даже если ты не хотел обидеть 🔗 Телеграм-канал подкаста “Заработались” → https://t.me/overworked_community 🎧 Нас можно слушать на Яндекс.Музыке → https://music.yandex.com/album/330280... 🔗 Телеграм Валерия Хлебникова → https://t.me/khlebnikov_psy 🔗 Телеграм-канал Ани про менеджмент → https://t.me/ITsPolikarpova 🔗 Телеграм Леры для записи на карьерную консультацию → https://t.me/valeria_brdch