---

Видео на тему: Евгений Котов - видео

Индивидуальные консультации по решению кейсов в телеграме - https://t.me/kotov_rork Мой телеграм-канал: https://t.me/kotovkotov Тайм-коды: 00:00 Приветствие 00:24 Девелопер и строитель - в чем отличие? 01:36 От чего зависит девелопмент многоквартирных домов? 04:34 Бизнес-процесс девелопмента 09:32 Экономическая модель девелопера 12:40 Факторы спроса на многоквартирный дом 15:10 Рынок жилой недвижимости Москвы и МО 1990-2025 19:05 Примеры знаковых объектов в современной России #девелопмент #финансы #интервью00:00 Приветствие 00:43 Первые шаги в карьере и запуск Changellenge ﹥﹥ 08:10 Как Changellenge ﹥﹥ развивается уже больше 10 лет? 12:25 Почему рынок профессий постоянно изменяется? 14:40 Как лидерские программы вышли на федеральный уровень 16:00 Самый необходимый навык в жизни 17:40 Ключевые принципы консалтинга 19:20 Процесс обучение в школе аналитики Changellenge ﹥﹥ 25:13 Сколько на самом деле нужно слайдов СЕО? 26:20 Что такое EVP и развитие корпоративной культуры 27:40 Почему закрыли школу Changellenge ﹥﹥? 29:50 Почему Changellenge ﹥﹥ не пошел в проджект менеджмент? 34:05 Что делать после университета, чтобы продолжать развиваться? 38:45 Как продуктивно работать, при этом не выгорать? 41:10 Какие планы у компании Changellenge ﹥﹥? 44:20 Индийский бизнес-рынок 46:15 Международный опыт Changellenge ﹥﹥ 47:10 Секрет эффективности компании Changellenge ﹥﹥ 48:50 Как увидеть узкие места для улучшения процессов? 51:10 Microsoft как пример успешной трансформации компании 56:40 Почему консалтинг хорош для кандидатов, но плох для собственника? 1:00:25 Почему среди выпускников Changellenge ﹥﹥ много CEO? 1:03:50 В чем истинная идея "От студента к СЕО"? 1:08:25 Блиц-вопросы Курс Аналитик PRO, освой три профессии всего за 12 месяцев: — Аналитик данных — Бизнес аналитик — Финансовый аналитик Узнать подробнее » https://changellenge-education.com/analyst-pro?utm_source=podcast&utm_medium=Rutube&utm_campaign=CEO_03042025 Телеграм-канал Андрея - https://t.me/aaliasov Слушайте подкаст "котсалтинг" на других платформах: Яндекс.музыка - https://music.yandex.com/album/15667534 На других площадках ищите по ключевому слову "котсалтинг" Индивидуальные консультации по решению кейсов в телеграме - https://t.me/kotov_rork Мой телеграм-канал: https://t.me/kotovkotov #котсалтинг #changellenge #котов00:00 Интро 00:30 Приветствие и знакомство 02:30 Как строить карьеру внутри корпорации 14:00 Бизнес-модель Кидзании 21:05 Переход в WeWork 28:00 Как появился Make Sense? 31:45 Кто клиенты агентства? 33:10 Как продаются новые проекты? 40:10 Как изменился консалтинг за последние 2-3 года? 44:45 Можно ли попасть в команду Make Sense? Телеграм Юли - https://t.me/kunovskaya Сайт Make Sense - https://makes-sense.ru/ Слушайте подкаст "котсалтинг" на других платформах: Яндекс.музыка - https://music.yandex.com/album/15667534 На других площадках ищите по ключевому слову "котсалтинг" Индивидуальные консультации по решению кейсов в телеграме - https://t.me/kotov_rork Мой телеграм-канал: https://t.me/kotovkotov #котсалтинг #makesense #котов00:00 Интро 00:24 Приветствие и знакомство 01:55 Где учился, чтобы стать консультантом? 02:40 Почему набил татуировку с логотипом Excellence Expert? 04:10 Специфика проектов в Excellence Expert 08:35 Зачем менять подход к ремонтам? 13:15 Как внедряют изменения? 19:20 Как устроен классический день консультанта на проекте? 24:10 Процесс отбора в Excellence Expert 27:20 Крейзи истории из жизни консультанта 30:40 Описание кейса 33:05 Обзор производственной цепочки 34:35 Открытые горные работы 53:38 Золотоизвлекательная фабрика 56:50 Автоклавный комплекс 1:02:10 Приведение мощности переделов к единой метрике 1:05:10 ТОП ошибок в решении подобных кейсов 1:05:35 Ответ и выводы из решения 1:09:50 Резюме решения и рекомендации 1:14:20 Как появляются идеи для инициатив? 1:18:15 Кейс vs производственные реалии 1:19:40 Как попасть в команду Excellence Expert? Excellence Expert — российская консалтинговая компания, эксперты в области повышения эффективности производственных предприятий. Портфель проектов Excellence Expert активно расширяется, поэтому компания в поиске новых сотрудников в команду. Резюме присылайте на почту career@excellence-expert.com или в телеграм @CV_Excellence_Expert Сайт компании: https://excellence-expert.com/ Канал в TG: https://t.me/excellence_expert Группа в VK: https://vk.com/excellence_expert Слушайте подкаст "котсалтинг" на других платформах: Яндекс.музыка - https://music.yandex.com/album/15667534 На других площадках ищите по ключевому слову "котсалтинг" Индивидуальные консультации по решению кейсов в телеграме - https://t.me/kotov_rork Мой телеграм-канал: https://t.me/kotovkotov #котсалтинг #excellenceexpert #котовИндивидуальные консультации по решению кейсов в телеграме - https://t.me/kotov_rork Мой телеграм-канал: https://t.me/kotovkotov Тайм-коды: 00:00 Приветствие 00:26 Задание 00:53 Что включает в себя фин. модель? 02:48 Как оценить объемы рынка? 05:55 Основная финансовая модель 16:33 Презентация-сопровождение фин. модели #аналитика #финансы #интервьюИндивидуальные консультации по решению кейсов в телеграме - https://t.me/kotov_rork Мой телеграм-канал: https://t.me/kotovkotov Тайм-коды: 00:00 Приветствие 00:18 Что такое ассессмент? 01:00 По каким критериям оценивают кандидатов? 03:20 Изучите компанию, в которую проходите ассессмент 05:15 Подготовьтесь к формату задач 06:23 Подготовьте разговорную часть о себе 08:15 Сосредоточьтесь на мероприятии в день ассессмента 11:05 Поблагодарите организаторов за мероприятие #асессмент #собеседование #интервьюИндивидуальные консультации по решению кейсов в телеграме - https://t.me/kotov_rork Таблица консалтинговых компаний - https://docs.google.com/spreadsheets/d/1R4j2z2EchPGq6W-VNwjPwoCMTIJ_OACT8rJfIV4kc14/edit?usp=sharing Мой телеграм-канал: https://t.me/kotovkotov Тайм-коды: 00:00 Приветствие 00:30 Что произошло с Mckinsey? 06:15 Что с консалтингом в России? #аналитика #консалтинг #бизнесИндивидуальные консультации по решению кейсов в телеграме - https://t.me/kotov_rork Мой телеграм-канал: https://t.me/kotovkotov Статья Игоря Ансоффа - https://drive.google.com/file/d/1pXotUKtUjYrasxufWR1PIjdclCxy-t06/view?usp=drive_link Тайм-коды: 00:00 Приветствие 00:10 Матрица Ансоффа 03:20 Пример матрицы Ансоффа 05:33 Что такое диверсификация? #аналитика #консалтинг #бизнесИндивидуальные консультации по решению кейсов в телеграме - https://t.me/kotov_rork Мой телеграм-канал: https://t.me/kotovkotov Таблица с расчетами продуктов Яндекса - https://docs.google.com/spreadsheets/d/1IzVTItzJxHXYB9be9F-GOwCFTeY3RxXVS_KytOzqHjM/edit?usp=sharing Тайм-коды: 00:00 Приветствие 00:27 Матрица BCG 03:45 Формула расчета темпа роста рынка 04:19 Формула расчета относительной доли рынка 05:23 Продукты компании Яндекс по матрице BCG #аналитика #консалтинг #бизнесИндивидуальные консультации по решению кейсов в телеграме - https://t.me/kotov_rork Мой телеграм-канал: https://t.me/kotovkotov Файл из видео - https://drive.google.com/drive/u/0/folders/18j3O8wN3T3fSJh4KvHTBKmwWu_iEqKD3 Тайм-коды: 00:00 Приветствие 00:50 Задача 01:50 Основное решение 05:20 Дополнения и улучшения #аналитика #консалтинг #бизнесИндивидуальные консультации по решению кейсов в телеграме - https://t.me/kotov_rork Мой телеграм-канал: https://t.me/kotovkotov Оригинальная статья Майкла Портера - https://drive.google.com/file/d/1Nwgmv4Cs2fLBE82RQwCms9pm8OtdWYiZ/view?usp=sharing Тайм-коды: 00:00 Приветствие 00:10 Что такое 5 Сил Портера? 01:20 Угроза входа новых игроков 04:55 Переговорная сила поставщиков 08:20 Переговорная сила клиентов 13:15 Угроза товаров / услуг заменителей 15:30 Борьба с текущими конкурентами 18:35 Пример Портера из статьи #Портер #консалтинг #бизнесИндивидуальные консультации по решению кейсов в телеграме - https://t.me/kotov_rork Мой телеграм-канал: https://t.me/kotovkotov Тайм-коды: 00:00 Приветствие 00:20 Стратегические проекты 02:15 Проекты повышения производительности 05:45 Проекты внедрения 08:10 Проекты M&A #аналитика #консалтинг #бизнесИндивидуальные консультации по решению кейсов в телеграме - https://t.me/kotov_rork Мой телеграм-канал: https://t.me/kotovkotov Тайм-коды: 00:00 Приветствие 00:30 Задача по оценке рынка 01:30 Подход к решению 04:28 Драйверы потребления 08:40 Результат #аналитика #консалтинг #бизнесИндивидуальные консультации по решению кейсов в телеграме - https://t.me/kotov_rork Мой телеграм-канал: https://t.me/kotovkotov Годовые отчеты Северстали - https://severstal.com/rus/ir/indicators-reporting/annual-reports/ Тайм-коды: 00:00 Приветствие 00:37 Что такое SWOT-анализ? 02:58 Плюсы SWOT 04:15 Недостаток SWOT 07:08 Выводы #swotanalysis #стратегия #менеджментИндивидуальные консультации по решению кейсов в телеграме - https://t.me/kotov_rork Мой телеграм-канал: https://t.me/kotovkotov Статья про неформальные связи в организациях - https://hbr.org/1993/07/informal-networks-the-company-behind-the-chart Тайм-коды: 00:00 Приветствие 00:08 Что такое HR? 01:45 Что делает HR-стратегия? 03:30 Привлечение кандидатов 14:55 Удержание кандидатов 22:57 Причины увольнений сотрудников #humanresources #стратегия #менеджментДиректора компаний, в попытках улучшить свое положение на рынке, часто пытаются улучшать организационные структуры и менять положения своих сотрудников, однако если формальная структура - скелет организации, то неформальная - нервная система, которая позволяет эффективнее внедрять изменения. Лирс, СЕО одной технологической компании, видя проблемы в получении новых проектов, попытался изменить ситуацию и составить новый департамент во главе с сильным полевым сотрудником Томом Харисом, который был лучшим и входил в состав ключевой команды. После назначения, новый отдел Хариса в течение нескольких месяцев топтался на месте и не мог продвинуться в достижении результата. Тогда компания провела опрос, состоящий всего из одного вопроса - кому вы доверяете из своих коллег? И в результате выяснилось, что команда Харриса доверяет ему сполна, потому что он сильный специалист, однако сам Харрис, понимая свое превосходство, не доверял никому, из-за чего возникало много конфликтов внутри отдела. Тогда директор Лирс нашел другого сильного сотрудника - Бенсона, которого поставил вторым лидером группы рядом с Харисом, Бенсон имел крепкие связи с другими членами команды. Благодаря этому решению и карте неформальных связей, Лирсу удалось усилить департамент и увидеть первые результаты их деятельности Источник - Статья HBR "Informal Networks: The Company Behind the Chart" by David Krackhardt and Jeffrey R. HansonМеждународная консалтинговая компания BCG в Лондонском отбирает кандидатов на младшие позиции по трем критериям: Первое – уровень образования. Самыми востребованными университетами являются – Oxford, Cambridge, LSE, они входят в первый квартиль приоритетности. Помимо высшего образование, в расчет берутся школьные оценки, стипендии и результаты соревнований. Фактически, если у вас не самая лучшая школа и университет, а также учитесь вы на тройки, то скорее всего скрининг резюме вы не пройдете. Второй критерий - НЕ-образовательный, куда входит – лидерство, индивидуальные достижения и релевантный опыт. Лидерские качества проверяются наличием руководящей должности в университете, например в спортивном клубе или студенческом сообществе. Индивидуальные достижения - это спортивные награды, чемпионские титулы, дебаты, авторство в статьях и даже творческие достижения, например в пении. Идеальным релевантным опытом являются стажировки в других известных консалтинговых фирмах, инвестиционных банках или FAANG - Фейсбук, Гугл, Амазон, Нетфликс и Эпл. Источник - инсайдерК концу 1870-х годов нефтяная империя Рокфелера Standard Oil стала монополистом в США и хотела заняться мировой экспансией. В то время нефть использовался в основном как керосин для освещения лампами. Российская империя была перспективным рынком, куда уже поставлялся керосин Рокфеллеров. Братья Нобели с 1837 г. Эмигрировали в Россию и уже оружейный концерн по производству подводных мин, динамита. В 1873 г. Роберт Нобель путешествовал в Баку и совершив эмоциональную покупку, приобрел небольшой нефтеперегонный завод. Он сразу начал с модернизации предприятия и уже через 3 года поставил первый керосин в Санкт-Петербург. А спустя еще несколько лет, изучив американский опыт, Братья Нобель заняли весь рынок Российской империи, вытеснив Рокфеллера. Они первыми в мире внедрили нефтеналивной танкер “Зороастр”, который совершил революцию в транспортировке нефти. С этого момента началась история нефти в России. Спустя время после смерти Людвига, Альфред, его брат, основал Нобелевскую премию. Источник - книга Дэниэла Ергина "Добыча: Всемирная история борьбы за нефть, деньги и власть"