---

Видео на тему: Эйчарлогия - видео

Презентация вебинара: https://clck.ru/3TByis Программа вебинара: мы разберём реальный опыт Федора: • какие задачи стояли в начале, почему было принято решение протестировать ИИ-инструменты • как проходил запуск, какие изменения произошли в команде • какие направления развития планируются на 2026 год Спикер: — Тамара Воронцова, сооснователь Qooqa и HRD — Федор Ценер, Head of talent acquisition ЗВУК ________________ ▶️ Вступайте в телеграм-канал «Эйчарлогии» — https://t.me/+2r6alzlxVQ1hZTQ6 В канале вы сможете найти свежие экспертные статьи, собранные из разных источников, актуальные новости и полезные лайфхаки, интересные исследования и практичные инструменты, онлайн-мероприятия и вебинары. ▶️ Подписывайтесь на канал мероприятий от «Эйчарлогии» — https://t.me/hrlogia_events • Актуальные вебинары для HR в одном месте; • Напоминания о начале событий; • Записи и презентации прошедших мероприятий; • Отсутствие спама и нетематической рекламы. ▶️ Записи прошедших мероприятий доступны по ссылке — https://hrlogia.ru/webinarsПрезентация вебинара: https://clck.ru/3T9jTe Программа вебинара: • как перейти от “отчетов” к управленческим решениям; • и как связать развитие руководителей с финансовыми результатами. • даже сам процесс ИПР и диагностики уже дал результат по мотивации и вовлеченности управленцев . Спикер: — Эльвира Корибут. HR-лидер, ООО «Стелла». Практический опыт внедрения системы развития управленцев в retail. — Татьяна Вавилова. CEO онлайн HR-платформы Team Assessment Co-founder Rconf.ru. Преподаватель MBA РАНХиГС («Формирование и управление командами»). Преподаватель EMBA («Цифровая трансформация») ________________ ▶️ Вступайте в телеграм-канал «Эйчарлогии» — https://t.me/+2r6alzlxVQ1hZTQ6 В канале вы сможете найти свежие экспертные статьи, собранные из разных источников, актуальные новости и полезные лайфхаки, интересные исследования и практичные инструменты, онлайн-мероприятия и вебинары. ▶️ Подписывайтесь на канал мероприятий от «Эйчарлогии» — https://t.me/hrlogia_events • Актуальные вебинары для HR в одном месте; • Напоминания о начале событий; • Записи и презентации прошедших мероприятий; • Отсутствие спама и нетематической рекламы. ▶️ Записи прошедших мероприятий доступны по ссылке — https://hrlogia.ru/webinarsПрезентация вебинара: https://clck.ru/3T8wce Программа вебинара: • как собственный интерактивный спецпроект усиливает участие в рейтинге • как выстроить путь пользователя от первого клика до голосования • как настроить аналитику и перейти от охватов к управляемой воронке Спикер: — Николай Романов, сооснователь и руководитель проектов диджитал-агентства «Инфографика». ________________ ▶️ Вступайте в телеграм-канал «Эйчарлогии» — https://t.me/+2r6alzlxVQ1hZTQ6 В канале вы сможете найти свежие экспертные статьи, собранные из разных источников, актуальные новости и полезные лайфхаки, интересные исследования и практичные инструменты, онлайн-мероприятия и вебинары. ▶️ Подписывайтесь на канал мероприятий от «Эйчарлогии» — https://t.me/hrlogia_events • Актуальные вебинары для HR в одном месте; • Напоминания о начале событий; • Записи и презентации прошедших мероприятий; • Отсутствие спама и нетематической рекламы. ▶️ Записи прошедших мероприятий доступны по ссылке — https://hrlogia.ru/webinarsНа вебинаре «Инициативность vs адаптивность: как сохранить баланс во времена нестабильности. Вебинар Яндекс Практикума» Галина Лебедова, руководитель B2B‑направления Яндекс Практикума, рассказала о том, как сохранить баланс между адаптивностью и инициативностью в период турбулентности. Запись мероприятия и все материалы доступны по ссылке https://clck.ru/3T82Q9Презентация вебинара: https://clck.ru/3T7mp6 Программа вебинара: • Что такое адаптивность нового формата и как она работает • Как отличить здоровую адаптивность от «приспособленчества» • Почему требования «будь гибким» и «предлагай новое» часто несовместимы • Какие ошибки допускают руководители, пытаясь вырастить адаптивных сотрудников Спикер: — Галина Лебедова, руководитель B2B‑направления Яндекс Практикума ________________ ▶️ Вступайте в телеграм-канал «Эйчарлогии» — https://t.me/+2r6alzlxVQ1hZTQ6 В канале вы сможете найти свежие экспертные статьи, собранные из разных источников, актуальные новости и полезные лайфхаки, интересные исследования и практичные инструменты, онлайн-мероприятия и вебинары. ▶️ Подписывайтесь на канал мероприятий от «Эйчарлогии» — https://t.me/hrlogia_events • Актуальные вебинары для HR в одном месте; • Напоминания о начале событий; • Записи и презентации прошедших мероприятий; • Отсутствие спама и нетематической рекламы. ▶️ Записи прошедших мероприятий доступны по ссылке — https://hrlogia.ru/webinarsДиректор по продукту ЭКОПСИ Николай Тиходеев на вебинаре «Как системно выращивать руководителей внутри компании. Вебинар Яндекс Практикума и ЭКОПСИ» рассказал подробно о том, как выстраивать систему работы с талантами. Запись мероприятия и все материалы доступны по ссылке: https://clck.ru/3T6hAgПрезентация вебинара: https://clck.ru/3T6RDZ Программа вебинара: • Почему системный подход к развитию руководителей важнее точечных мероприятий • Какие качества менеджеров влияют на эффективность и карьерный рост • Как в 2026 году компании выявляют будущих лидеров • Что такое мотивационные стили в обучении и как они работают • На какие компетенции делать ставку и как спроектировать эффективное обучение Спикеры: — Мария Ковалёва, руководитель Лаборатории образовательных технологий Яндекс Практикума — Николай Тиходеев, директор по продукту ЭКОПСИ ________________ ▶️ Вступайте в телеграм-канал «Эйчарлогии» — https://t.me/+2r6alzlxVQ1hZTQ6 В канале вы сможете найти свежие экспертные статьи, собранные из разных источников, актуальные новости и полезные лайфхаки, интересные исследования и практичные инструменты, онлайн-мероприятия и вебинары. ▶️ Подписывайтесь на канал мероприятий от «Эйчарлогии» — https://t.me/hrlogia_events • Актуальные вебинары для HR в одном месте; • Напоминания о начале событий; • Записи и презентации прошедших мероприятий; • Отсутствие спама и нетематической рекламы. ▶️ Записи прошедших мероприятий доступны по ссылке — https://hrlogia.ru/webinarsВ рамках вебинара «Как справиться с бесконечным потоком задач: реальный кейс руководителя» Евгений Колесников, бизнес-тренер с опытом управления 15 лет, автор 7 онлайн-курсов по управлению персоналом, провёл более 200 очных тренингов, преподаватель бизнес-администрирования в Институте iSpring, рассказал об инструментах управления задачами. Чтобы подробнее узнать о том, как делегировать задачи, организовать эффективную систему планирования и фокусироваться на стратегических целях, а не только на оперативных делах, смотрите полную запись мероприятия по ссылке и изучайте презентацию: https://clck.ru/3T5azzПрезентация вебинара: https://clck.ru/3T5QG4 Программа вебинара: • разберём, как выстроить управление задачами с помощью календаря, буфера и трекера; • посмотрим, как сократить время на операционную деятельность, чтобы освободить силы для стратегически важных задач; • обсудим, как эффективно делегировать задачи, справляться с прокрастинацией и мотивировать команду на достижение результатов. Спикер: — Евгений Колесников, бизнес-тренер с опытом управления 15 лет. Автор 7 онлайн-курсов по управлению персоналом, провёл более 200 очных тренингов. Преподаватель бизнес-администрирования в Институте iSpring ________________ ▶️ Вступайте в телеграм-канал «Эйчарлогии» — https://t.me/+2r6alzlxVQ1hZTQ6 В канале вы сможете найти свежие экспертные статьи, собранные из разных источников, актуальные новости и полезные лайфхаки, интересные исследования и практичные инструменты, онлайн-мероприятия и вебинары. ▶️ Подписывайтесь на канал мероприятий от «Эйчарлогии» — https://t.me/hrlogia_events • Актуальные вебинары для HR в одном месте; • Напоминания о начале событий; • Записи и презентации прошедших мероприятий; • Отсутствие спама и нетематической рекламы. ▶️ Записи прошедших мероприятий доступны по ссылке — https://hrlogia.ru/webinarsДмитрий Карпуничев, исследователь систем управления, автор научных открытий «Деятельности из состояния разделенности, как первоисточник основных потерь в организации» и модели оцифровки среды внутренних коммуникаций («Пять условий коммуникации»), создатель TealBand (компания - резидент Сколково, Технопарка и партнер РЭУ Плеханова) и основатель 30+ организаций в сферах IT, производства, продуктов питания и консалтинга, на вебинаре «Быстрый рост вовлеченности и капитализации силами HR. Через обучение Коллективного Усиленного Интеллекта вашей организации» рассказал о том, как привести вовлеченность сотрудников к максимуму. Запись мероприятия и все материалы доступны по ссылке: https://clck.ru/3T3Gk8Презентация вебинара: https://clck.ru/3T2xqP Программа вебинара: • Оцифровать вклад каждого в прибыль. Создать финансовую мотивацию для всех сотрудников - без сложных KPI и ручного расчета • Вовлечь команду в ответственность. Запустить изменения, которые идут снизу, и дать каждому реализовать личный интерес • Увеличить капитализацию бизнеса сегодня. Объединить команду вокруг общего смысла и сладить цепочки создания ценности Спикер: — Дмитрий Карпуничев - исследователь систем управления, автор научных открытий «Деятельности из состояния разделенности, как первоисточник основных потерь в организации» и модели оцифровки среды внутренних коммуникаций («Пять условий коммуникации»), создатель TealBand (компания - резидент Сколково, Технопарка и партнер РЭУ Плеханова) и основатель 30+ организаций в сферах IT, производства, продуктов питания и консалтинга. ________________ ▶️ Вступайте в телеграм-канал «Эйчарлогии» — https://t.me/+2r6alzlxVQ1hZTQ6 В канале вы сможете найти свежие экспертные статьи, собранные из разных источников, актуальные новости и полезные лайфхаки, интересные исследования и практичные инструменты, онлайн-мероприятия и вебинары. ▶️ Подписывайтесь на канал мероприятий от «Эйчарлогии» — https://t.me/hrlogia_events • Актуальные вебинары для HR в одном месте; • Напоминания о начале событий; • Записи и презентации прошедших мероприятий; • Отсутствие спама и нетематической рекламы. ▶️ Записи прошедших мероприятий доступны по ссылке — https://hrlogia.ru/webinarsНа вебинаре «Планы развития по KPI: как повысить производительность команды с новым подходом к ИПР» Анжелика Магси, методолог платформы iMpact LMS, сопроводила 30+ запусков HR-процессов в средних и крупных компаниях, рассказала 3 видах ИПР. Запись мероприятия и все материалы доступны по ссылке https://clck.ru/3T2PfQПрезентация вебинара: https://clck.ru/3T243N Программа вебинара: • Как перейти от фиксации KPI к контролируемому управлению эффективностью. • Как добиться вовлеченности руководителей: без перегрузки и стресса. • Как связать индивидуальные планы развития с KPI бизнеса и какие метрики выбрать. • Как автоматизировать процесс, не теряя гибкость. • Успешные кейсы работы с ИПР от компаний из разных отраслей. Спикер: — Анжелика Магси, методолог платформы iMpact LMS. Сопроводила 30+ запусков HR-процессов в средних и крупных компаниях. ________________ ▶️ Вступайте в телеграм-канал «Эйчарлогии» — https://t.me/+2r6alzlxVQ1hZTQ6 В канале вы сможете найти свежие экспертные статьи, собранные из разных источников, актуальные новости и полезные лайфхаки, интересные исследования и практичные инструменты, онлайн-мероприятия и вебинары. ▶️ Подписывайтесь на канал мероприятий от «Эйчарлогии» — https://t.me/hrlogia_events • Актуальные вебинары для HR в одном месте; • Напоминания о начале событий; • Записи и презентации прошедших мероприятий; • Отсутствие спама и нетематической рекламы. ▶️ Записи прошедших мероприятий доступны по ссылке — https://hrlogia.ru/webinarsПрезентация вебинара: https://clck.ru/3SzASR Программа вебинара: • Как привлекать сотрудников к созданию материалов и формировать команды наставников. • Почему важно учить отношение, а не скрипты, и как это влияет на клиентский опыт. • Как создать среду, где команда сама стремится к развитию и хочет становиться лучше. • Какие тренды HR-сферы 2026 уже работают в кулинарном альянсе NOVIKOV & FAMILY. • Теория, кейсы и инструменты для внедрения — всё в прямом эфире! Спикер: — Светлана Копытовская, руководитель отдела обучения кулинарного альянса NOVIKOV & FAMILY. Автор уникальных методик обучения, где обучение — это не формальность, а способ создать команду, влюблённую в бренд. ________________ ▶️ Вступайте в телеграм-канал «Эйчарлогии» — https://t.me/+2r6alzlxVQ1hZTQ6 В канале вы сможете найти свежие экспертные статьи, собранные из разных источников, актуальные новости и полезные лайфхаки, интересные исследования и практичные инструменты, онлайн-мероприятия и вебинары. ▶️ Подписывайтесь на канал мероприятий от «Эйчарлогии» — https://t.me/hrlogia_events • Актуальные вебинары для HR в одном месте; • Напоминания о начале событий; • Записи и презентации прошедших мероприятий; • Отсутствие спама и нетематической рекламы. ▶️ Записи прошедших мероприятий доступны по ссылке — https://hrlogia.ru/webinarsПрезентация вебинара: https://clck.ru/3SxC88 Программа вебинара: • Как спланировать и запустить первую оценку 360° • Как выстроить коммуникацию и избежать сопротивления • Как превратить результаты в конкретные планы развития Спикер: — Павел Дегтярев — Директор по развитию продуктов ЭКОПСИ ________________ ▶️ Вступайте в телеграм-канал «Эйчарлогии» — https://t.me/+2r6alzlxVQ1hZTQ6 В канале вы сможете найти свежие экспертные статьи, собранные из разных источников, актуальные новости и полезные лайфхаки, интересные исследования и практичные инструменты, онлайн-мероприятия и вебинары. ▶️ Подписывайтесь на канал мероприятий от «Эйчарлогии» — https://t.me/hrlogia_events • Актуальные вебинары для HR в одном месте; • Напоминания о начале событий; • Записи и презентации прошедших мероприятий; • Отсутствие спама и нетематической рекламы. ▶️ Записи прошедших мероприятий доступны по ссылке — https://hrlogia.ru/webinarsОсновательница школы коммуникативных навыков Софт Скиллз Лаб, автор книги «Эффективный конфликт», преподаватель НИУ ВШЭ и СКОЛКОВО Александра Клименко, в рамках вебинара «Ключевые навыки HR для безболезненного быстрого внедрения изменений без сильного сопротивления» рассказала о том, какие навыки нужны HR, чтобы доносить изменения и мотивировать людей на их внедрение. Запись мероприятия и все материалы доступны по ссылке: https://clck.ru/3SvEktПрезентация вебинара: https://clck.ru/3Suxtt Программа вебинара. На практических кейсах в формате диалога разберем, как: • Предупреждать эмоциональный взрыв в ответ на изменения • Выявлять скрытое недовольство изменениями и работать с ним • Снижать сопротивление • Доносить сложные решения без потери доверия • Отличать конструктивное несогласие от манипуляций и саботажа Спикер: — Александра Клименко, основательница школы коммуникативных навыков Софт Скиллз Лаб, автор книги «Эффективный конфликт», преподаватель НИУ ВШЭ и СКОЛКОВО. ________________ ▶️ Вступайте в телеграм-канал «Эйчарлогии» — https://t.me/+2r6alzlxVQ1hZTQ6 В канале вы сможете найти свежие экспертные статьи, собранные из разных источников, актуальные новости и полезные лайфхаки, интересные исследования и практичные инструменты, онлайн-мероприятия и вебинары. ▶️ Подписывайтесь на канал мероприятий от «Эйчарлогии» — https://t.me/hrlogia_events • Актуальные вебинары для HR в одном месте; • Напоминания о начале событий; • Записи и презентации прошедших мероприятий; • Отсутствие спама и нетематической рекламы. ▶️ Записи прошедших мероприятий доступны по ссылке — https://hrlogia.ru/webinarsПрезентация вебинара: https://clck.ru/3SuANr Программа вебинара. На вебинаре разберём, как выстроить сквозную систему управления результативностью в едином цифровом контуре 1С. Покажем возможности решения «1С:Управление по целям и KPI» и на практике рассмотрим: • как уйти от Excel и ручных расчётов премий без потери управляемости; • как настраивать формулы, веса и правила расчёта в системе; • как обеспечить прозрачность показателей и обоснованность выплат для бизнеса и сотрудников. Спикеры: — Марина Баркалова — Эксперт в сфере HR-автоматизации. ________________ ▶️ Вступайте в телеграм-канал «Эйчарлогии» — https://t.me/+2r6alzlxVQ1hZTQ6 В канале вы сможете найти свежие экспертные статьи, собранные из разных источников, актуальные новости и полезные лайфхаки, интересные исследования и практичные инструменты, онлайн-мероприятия и вебинары. ▶️ Подписывайтесь на канал мероприятий от «Эйчарлогии» — https://t.me/hrlogia_events • Актуальные вебинары для HR в одном месте; • Напоминания о начале событий; • Записи и презентации прошедших мероприятий; • Отсутствие спама и нетематической рекламы. ▶️ Записи прошедших мероприятий доступны по ссылке — https://hrlogia.ru/webinarsПрезентация вебинара: https://clck.ru/3St2tF Программа вебинара: • сколько компания может терять каждый раз, когда сотрудник тратит рабочее время на поход в поликлинику, и как это посчитать; • почему рынок ДМС растет даже в период оптимизации расходов и как использовать это в переговорах с руководством; • как онлайн-медицина снижает нагрузку на полис и помогает сдерживать рост тарифов. Спикеры: — Александр Могильнер, Руководитель группы сопровождения клиентов — Евгения Буйнова, медицинский директор онлайн-страховой «Лучи» ________________ ▶️ Вступайте в телеграм-канал «Эйчарлогии» — https://t.me/+2r6alzlxVQ1hZTQ6 В канале вы сможете найти свежие экспертные статьи, собранные из разных источников, актуальные новости и полезные лайфхаки, интересные исследования и практичные инструменты, онлайн-мероприятия и вебинары. ▶️ Подписывайтесь на канал мероприятий от «Эйчарлогии» — https://t.me/hrlogia_events • Актуальные вебинары для HR в одном месте; • Напоминания о начале событий; • Записи и презентации прошедших мероприятий; • Отсутствие спама и нетематической рекламы. ▶️ Записи прошедших мероприятий доступны по ссылке — https://hrlogia.ru/webinarsНа вчерашней встрече в дружеской атмосфере мы обсудили интересные события, рабочие задачи и сложности, а также поделились своими новыми увлечениями Модераторы: • Дуюн Елена, специалист по корпоративной культуре Самокат (Ecom) • Буренина Ксения, ведущий менеджер по подбору и развитию персонала, TecForce ________________ ▶️ Вступайте в телеграм-канал «Эйчарлогии» — https://t.me/+2r6alzlxVQ1hZTQ6 В канале вы сможете найти свежие экспертные статьи, собранные из разных источников, актуальные новости и полезные лайфхаки, интересные исследования и практичные инструменты, онлайн-мероприятия и вебинары. ▶️ Подписывайтесь на канал мероприятий от «Эйчарлогии» — https://t.me/hrlogia_events • Актуальные вебинары для HR в одном месте; • Напоминания о начале событий; • Записи и презентации прошедших мероприятий; • Отсутствие спама и нетематической рекламы. ▶️ Записи прошедших мероприятий доступны по ссылке — https://hrlogia.ru/webinars