---

Видео на тему: Ольга Абрамова про переговоры - видео

▶ Практика переговоров со мной - https://abramovaolga.ru/new_negotiation_skill ▶ Все обо мне - https://www.abramovaolga.ru/ ▶ Телеграм-канал - https://t.me/+_TUQRd7KK4UwZDMy ▶ Instagram* - https://www.instagram.com/abramova.olga.mediator/ ▶ ВК - https://vk.com/pronegotiations ▶ Дзен - https://dzen.ru/pronegotiations ▶ MAX - https://max.ru/HRD_mediator ▶ VC.ru - https://vc.ru/olgaabramova ▶ Ютуб - https://www.youtube.com/channel/UCEoVbKnrYMvMTQXJ9xYeEHg▶ Практика переговоров со мной - https://abramovaolga.ru/new_negotiation_skill ▶ Все обо мне - https://www.abramovaolga.ru/ ▶ Телеграм-канал - https://t.me/+_TUQRd7KK4UwZDMy ▶ Instagram* - https://www.instagram.com/abramova.olga.mediator/ ▶ ВК - https://vk.com/pronegotiations ▶ Дзен - https://dzen.ru/pronegotiations ▶ MAX - https://max.ru/HRD_mediator ▶ VC.ru - https://vc.ru/olgaabramova ▶ Ютуб - https://www.youtube.com/channel/UCEoVbKnrYMvMTQXJ9xYeEHg Темы из видео: 00:00 вступление 01:50 почему человеку так важно всегда быть правым? 03:55 что происходит с вами рядом с таким человеком 05:10 кейс о том, как не попасть в вечный суд по делу о чужой правоте 07:08 что говорить в моменте 09:18 а если вы узнали в этом себя? 10:30 как держать себя рядом с таким человеком? 11:20 что полезно помнить Есть люди, после разговора с которыми остаётся странное ощущение усталости. Хотя формально никто не ругался, не кричал и даже не конфликтовал открыто. В какой-то момент обсуждение незаметно превратилось в доказательство того, что именно этот человек с самого начала всё понимал лучше остальных. Вы говорите о задаче. Вам в ответ — «я же предупреждал». Поднимаете проблему — человек тут же объясняет, почему виноват кто угодно, только не он. Пытаетесь что-то уточнить — разговор снова уходит в демонстрацию его дальновидности, опыта или исключительной правоты. Очень быстро рядом с таким собеседником человек начинает терять себя. Кто-то оправдывается. Кто-то втягивается в бессмысленный спор. Кто-то просто замолкает, потому что сил на очередной чемпионат по самоутверждению уже не остаётся. В этом видео говорим о людях, которым жизненно важно быть правыми. Почему для некоторых ошибка ощущается почти как унижение и что происходит в разговоре рядом с таким человеком. Разберём рабочие фразы, реальные ситуации и приёмы, которые помогают вернуть разговор обратно к сути. Без унижения в ответ, попыток победить, бесконечного выяснения, кто оказался умнее задним числом. В каких-то моментах вы узнаете здесь не только других людей, но и себя тоже. #переговоры #коммуникация #психология▶ Практика переговоров со мной - https://abramovaolga.ru/new_negotiation_skill ▶ Все обо мне - https://www.abramovaolga.ru/ ▶ Телеграм-канал - https://t.me/+_TUQRd7KK4UwZDMy ▶ Instagram* - https://www.instagram.com/abramova.olga.mediator/ ▶ ВК - https://vk.com/pronegotiations ▶ Дзен - https://dzen.ru/pronegotiations ▶ MAX - https://max.ru/HRD_mediator ▶ VC.ru - https://vc.ru/olgaabramova ▶ Ютуб - https://www.youtube.com/channel/UCEoVbKnrYMvMTQXJ9xYeEHg Темы из видео: 00:00 вступление 01:30 почему сказать это так трудно? 03:15 что на самом деле происходит психологически 05:30 как сказать это спокойно, но твёрдо? 06:15 что можно сказать в разных ситуациях 08:00 кейс из жизни 09:45 а если вы растерялись и не сказали сразу? 11:30 что делать, если страшно? 12:50 добавлю про юмор, который спасает, но не обесценивает 13:35 что не работает 14:05 что полезно напомнить себе? Есть разговоры, после которых человек ещё несколько часов мысленно продолжает спор. Чаще всего, потому что снова промолчал там, где внутри уже всё сопротивлялось. Сначала кажется, что лучше сгладить, не обострять, переждать. Человек терпит, улыбается, пропускает мимо интонацию, колкость, давление, а потом выходит из разговора с очень неприятным ощущением. Такие ситуации редко начинаются с открытого хамства. Обычно всё выглядит вполне прилично. Вас перебивают. Разговаривают сверху. Позволяют себе лишнее «между строк». Проверяют, где вы промолчите ещё раз. В такие моменты многим труднее всего спокойно обозначить границу, потому что внутри почти сразу включается страх последствий. Вдруг человек обидится? Разозлится? Начнёт давить сильнее? Отношения испортятся? Поэтому люди часто выбирают старый сценарий: сначала проглотить, потом жалеть. Проблема только в том, что непроговорённая граница почти всегда меняет атмосферу не в вашу пользу. Если человек несколько раз видит, что формат проходит, он начинает считать его нормальным. #личныеграницы #переговоры #коммуникация▶ Практика переговоров со мной - https://abramovaolga.ru/new_negotiation_skill ▶ Все обо мне - https://www.abramovaolga.ru/ ▶ Телеграм-канал - https://t.me/+_TUQRd7KK4UwZDMy ▶ Instagram* - https://www.instagram.com/abramova.olga.mediator/ ▶ ВК - https://vk.com/pronegotiations ▶ Дзен - https://dzen.ru/pronegotiations ▶ MAX - https://max.ru/HRD_mediator ▶ VC.ru - https://vc.ru/olgaabramova ▶ Ютуб - https://www.youtube.com/channel/UCEoVbKnrYMvMTQXJ9xYeEHg Темы из видео: 00:00 вступление 02:02 а почему именно игнорирование так больно переживается? 03:35 как люди обычно унижаются в ответ на игнорирование? 05:00 как из этого выбраться? 06:30 кейс: когда человека просто перестали замечать 09:00 что делать, если вас игнорируют? 13:00 что говорить вживую: готовые фразы 14:05 чего делать не стоит 15:14 что полезно помнить? Игнорирование в переговорах часто переживается тяжелее открытого конфликта. Когда вам грубят, всё хотя бы понятно. Но когда ваши сообщения остаются без ответа, ваши идеи пропускают мимо, человек начинает сомневаться уже не в ситуации, а в собственной значимости. В этом видео разбираем, почему игнорирование так сильно бьёт по внутренней опоре, как люди начинают незаметно унижаться в попытке вернуть внимание и почему чрезмерная вежливость в такие моменты часто только ухудшает положение. Поговорим о том, как реагировать, если вас не слышат на встречах, игнорируют в переписке, обходят в обсуждении или системно не дают обратную связь. Как вернуть себя в разговор спокойно, без истерики, пассивной агрессии и попытки заслужить уважение. #игнорирование #переговоры #коммуникация▶ Практика переговоров со мной - https://abramovaolga.ru/new_negotiation_skill ▶ Все обо мне - https://www.abramovaolga.ru/ ▶ Телеграм-канал - https://t.me/+_TUQRd7KK4UwZDMy ▶ Instagram* - https://www.instagram.com/abramova.olga.mediator/ ▶ ВК - https://vk.com/pronegotiations ▶ Дзен - https://dzen.ru/pronegotiations ▶ MAX - https://max.ru/HRD_mediator ▶ VC.ru - https://vc.ru/olgaabramova ▶ Ютуб - https://www.youtube.com/channel/UCEoVbKnrYMvMTQXJ9xYeEHg Темы из видео: 00:00 вступление 01:25 почему умные люди начинают говорить слишком много? 03:15 есть один полезный тест 03:50 сильная речь у взрослого человека обычно выглядит так 04:50 как это звучит в жизни 05:40 почему короткая речь звучит сильнее? 06:45 самая частая ошибка взрослых профессионалов 08:11 три причины, почему люди говорят слишком длинно 09:05 как говорить короче, но сильнее: практические техники 13:33 мой кейс из переговорной практики 14:28 как тренировать это в жизни 15:20 разговорные фразы, которые звучат сильнее 16:20 юмор, который помогает 17:35 что полезно помнить Многие люди в переговорах начинают терять силу, потому что они говорят слишком много. Вместо одной точной мысли появляются длинные объяснения, лишние оправдания, бесконечные уточнения и попытка «на всякий случай» пояснить всё сразу. В этом видео разбираем, почему даже умные и опытные люди начинают перегружать свою речь, как тревога превращает разговор в словесную суету и почему многословие часто ослабляет позицию сильнее, чем ошибка. Поговорим о том, почему короткая и спокойная речь обычно воспринимается как более уверенная и взрослая, как формулировать мысли чётче и какие речевые привычки делают вас менее убедительным в переговорах. Разберём практические техники, которые помогают говорить короче, но сильнее: как выстраивать мысль, как убрать словесные «костыли» и как не ослаблять собственные фразы. #сильнаяречь #переговоры #коммуникация▶ Практика переговоров со мной - https://abramovaolga.ru/new_negotiation_skill ▶ Все обо мне - https://www.abramovaolga.ru/ ▶ Телеграм-канал - https://t.me/+_TUQRd7KK4UwZDMy ▶ Instagram* - https://www.instagram.com/abramova.olga.mediator/ ▶ ВК - https://vk.com/pronegotiations ▶ Дзен - https://dzen.ru/pronegotiations ▶ MAX - https://max.ru/HRD_mediator ▶ VC.ru - https://vc.ru/olgaabramova ▶ Ютуб - https://www.youtube.com/channel/UCEoVbKnrYMvMTQXJ9xYeEHg Темы из видео: 00:00 вступление 01:35 почему отказ так часто воспринимается болезненно? 03:25 чем зрелый отказ отличается от резкости 04:27 как это выглядит в живом разговоре 06:00 почему люди начинают путаться вместо того, чтобы отказать прямо 07:30 что помогает отказать твёрдо, но по-человечески 09:30 что делать, если страшно задеть человека 11:00 когда отказ особенно труден 12:15 фразы, которые помогают отказать спокойно 13:00 ошибки, которые портят отношения сильнее, чем сам отказ 14:00 что даёт зрелый отказ в перспективе 15:15 что полезно напомнить себе Самая большая проблема с отказом это не само слово «нет», а страх последствий после него. Многие люди тянут с ответом, смягчают решение, исчезают или формально соглашаются только потому, что боятся испортить отношения, разочаровать человека или выглядеть жёсткими. В этом видео разбираем, как отказывать спокойно, прямо и уважительно, не предавая при этом свои интересы и границы. Почему для многих отказ до сих пор воспринимается почти как личное нападение и из-за чего люди так часто выбирают неясность вместо честного ответа. Поговорим о том, чем зрелый отказ отличается от резкости, почему попытка быть «удобным» часто только усиливает внутреннее напряжение и как говорить нет без оправданий, агрессии и чувства вины. Разберём примеры из переговоров, типичные ошибки из-за которых отношения портятся сильнее самого отказа и формулировки, которые помогают сохранять уважение к человеку, не сдавая свою позицию. Это видео будет полезно руководителям, предпринимателям, менеджерам и всем, кто хочет увереннее вести переговоры, выстраивать границы и спокойно выдерживать чужое разочарование. #отказвпереговорах #личныеграницы #деловоеобщение▶ Практика переговоров со мной - https://abramovaolga.ru/new_negotiation_skill ▶ Все обо мне - https://www.abramovaolga.ru/ ▶ Телеграм-канал - https://t.me/+_TUQRd7KK4UwZDMy ▶ Instagram* - https://www.instagram.com/abramova.olga.mediator/ ▶ ВК - https://vk.com/pronegotiations ▶ Дзен - https://dzen.ru/pronegotiations ▶ MAX - https://max.ru/HRD_mediator ▶ VC.ru - https://vc.ru/olgaabramova ▶ Ютуб - https://www.youtube.com/channel/UCEoVbKnrYMvMTQXJ9xYeEHg Темы из видео: 00:00 вступление 01:25 почему это вообще срабатывает? 03:10 как это выглядит в жизни? 04:20 кейс: ложная срочность 05:30 на какие струны обычно нажимают? 08:10 а что делать, если вы это заметили? 10:10 фразы, которые помогают управлять диалогом 11:14 чего лучше не делать? 11:50 что полезно помнить перед переговорами? Самое неприятное давление в переговорах - не грубое. С грубостью всё понятно, её легко распознать и на неё проще реагировать. Намного сложнее, когда давление приходит в вежливой форме. Никто не повышает голос, не ставит ультиматумы, но в какой-то момент вы начинаете чувствовать, что спорить уже неудобно, а решение постепенно смещается не в вашу сторону. В этом видео разбираем, как работает скрытое давление в переговорах и почему оно так эффективно. Через какие формулировки, интонации и «логичные» аргументы вас могут аккуратно подталкивать к нужному решению, и как в этот момент меняется ваше внутреннее состояние. Вы узнаете, на какие реакции чаще всего воздействуют: чувство долга, статус, желание сохранить отношения, страх упустить возможность. Поговорим о том, как вовремя распознавать такие ситуации и возвращать себе управление диалогом, как переводить давление в факты и спокойно удерживать свою позицию без конфликта. #переговорныетехники #влияниевпереговорах #коммуникация▶ Практика переговоров со мной - https://abramovaolga.ru/new_negotiation_skill ▶ Все обо мне - https://www.abramovaolga.ru/ ▶ Телеграм-канал - https://t.me/+_TUQRd7KK4UwZDMy ▶ Instagram* - https://www.instagram.com/abramova.olga.mediator/ ▶ ВК - https://vk.com/pronegotiations ▶ Дзен - https://dzen.ru/pronegotiations ▶ MAX - https://max.ru/HRD_mediator ▶ VC.ru - https://vc.ru/olgaabramova ▶ Ютуб - https://www.youtube.com/channel/UCEoVbKnrYMvMTQXJ9xYeEHg Переговоры - это не про аргументы и не про «продавить» свою позицию. Это про управление диалогом, эмоциями и вниманием другого человека. И если вы не понимаете, как это работает - вас будут вести, а не вы. В этом выпуске вы узнаете: — почему большинство людей не умеют как вести переговоры эффективно — главную ошибку, из-за которой переговоры проваливаются — почему аргументы не работают так, как вы думаете — как подготовиться к переговорам за 5 минут — почему эмоции важнее логики — как вести переговоры с жесткими и давящими людьми — как не терять контроль и не сливаться в диалоге — где проходит граница между переговорами и манипуляцией Важно понимать: как вести переговоры - это не врожденный талант, а навык, который можно развить. И чем раньше вы начнете его прокачивать, тем быстрее увидите результат в деньгах, карьере и отношениях. Это видео будет полезно: — предпринимателям — руководителям — менеджерам — и всем, кто хочет научиться договариваться и влиять на результат Если вы хотите перестать проигрывать переговоры и начать управлять ими - обязательно досмотрите до конца. Напишите в комментариях: считаете ли вы себя сильным переговорщиком? И подписывайтесь на канал - здесь только практические навыки, которые реально работают 🚀 #переговоры #каквестипереговоры #бизнеснавыки #управление #коммуникация 00:00 Что такое переговоры и где граница с обычным разговором 01:23 Почему переговоры - ключевой навык в бизнесе 03:16 Можно ли научиться вести переговоры 04:41 Практика или обучение: что важнее 06:08 Главная ошибка - давление и позиция «я прав» 07:30 Почему люди не могут договориться 08:23 Как правильно готовиться к переговорам 09:50 Ошибка: не готовиться к эмоциям и отказу 10:40 Почему важно задавать вопросы, а не говорить 12:16 Иллюзия: «разберусь по ходу» 13:09 Эмоции vs логика в переговорах 14:52 Что важнее: аргументы или управление диалогом 16:20 Как вести переговоры под давлением 17:14 Почему логика не работает 18:32 Как не выпадать из переговоров 19:23 Эмпатия vs давление: что работает лучше 20:48 Манипуляции vs честные переговоры 23:29 Как прокачать навык переговоров 26:19 Жесткие переговоры - работают ли они 28:05 Как вести себя с агрессивным оппонентом 31:17 Когда переговоры заходят в тупик 32:36 Медиация: как решать конфликты 38:28 Как меняются переговоры и роль технологий 41:09 Как использовать AI для подготовки к переговорам 43:02 3 шага, чтобы научиться вести переговоры▶ Практика переговоров со мной - https://abramovaolga.ru/new_negotiation_skill ▶ Все обо мне - https://www.abramovaolga.ru/ ▶ Телеграм-канал - https://t.me/+_TUQRd7KK4UwZDMy ▶ Instagram* - https://www.instagram.com/abramova.olga.mediator/ ▶ ВК - https://vk.com/pronegotiations ▶ Дзен - https://dzen.ru/pronegotiations ▶ MAX - https://max.ru/HRD_mediator ▶ VC.ru - https://vc.ru/olgaabramova ▶ Ютуб - https://www.youtube.com/channel/UCEoVbKnrYMvMTQXJ9xYeEHg Темы из видео: 00:00 вступление 01:50 почему молчание так дорого стоит 03:30 кейс, где тишина обошлась слишком дорого 05:26 почему мы молчим, даже когда сказать необходимо 07:30 как заговорить - спокойно, уважительно, но по делу 09:50 что помогает, если очень сильно мешает страх оценки? 11:36 ошибки, которые выглядят как вежливость, но на деле ослабляют вас 12:55 что полезно напомнить себе перед встречей На встрече всё выглядит спокойно. Все кивают, никто не спорит, разговор идёт ровно. Именно в такие моменты часто происходит ошибка, которая потом обходится дорого. Человек видит риск, чувствует, что что-то не так, но молчит. Не хочет выглядеть неудобным, думает, что уже всё учли, или просто не решается вмешаться. В этом видео разбираем, почему молчание в переговорах почти всегда что-то значит. Как оно воспринимается другими и к чему приводит на практике. Вы узнаете, почему даже сильные и опытные люди часто не говорят вовремя. Какие внутренние причины их останавливают и как это влияет на результат встречи. Поговорим о том, как начать говорить спокойно и по делу, без конфликта и давления. Как обозначать риск, задавать вопросы и возвращать разговор в конструктив. Это видео для тех, кто хочет участвовать в переговорах, а не просто присутствовать. #переговоры #коммуникация #психология▶ Практика переговоров со мной - https://abramovaolga.ru/new_negotiation_skill ▶ Все обо мне - https://www.abramovaolga.ru/ ▶ Телеграм-канал - https://t.me/+_TUQRd7KK4UwZDMy ▶ Instagram* - https://www.instagram.com/abramova.olga.mediator/ ▶ ВК - https://vk.com/pronegotiations ▶ Дзен - https://dzen.ru/pronegotiations ▶ MAX - https://max.ru/HRD_mediator ▶ VC.ru - https://vc.ru/olgaabramova ▶ Ютуб - https://www.youtube.com/channel/UCEoVbKnrYMvMTQXJ9xYeEHg В этом видео разбираем, как не теряться в переговорах с властным и доминирующим собеседником. Почему в разговоре со статусным человеком пропадает уверенность, сбивается речь и возникает ощущение, что вы теряете контроль? Это не слабость и не отсутствие опыта. Это нормальная реакция психики на давление и стресс. Вы узнаете, что происходит с вами в такие моменты и почему даже сильные и опытные люди могут «проваливаться» в переговорах. Разберём, как работает реакция «бей, беги, замри», как она влияет на поведение и почему из-за неё вы либо молчите, либо соглашаетесь, либо начинаете конфликтовать. Поговорим о том, как вести себя, если собеседник давит, обесценивает или разговаривает сверху. Вы получите понятную систему, которая поможет сохранить спокойствие, не терять позицию и управлять ходом разговора. В видео есть реальные кейсы из практики, в том числе ситуации с переговорами на уровне топ-менеджмента и собеседований в международных компаниях. Это поможет увидеть, как такие ситуации выглядят в жизни и как из них выходить. Если вы участвуете в переговорах, защищаете свою позицию, согласовываете решения или общаетесь с более сильной стороной - это видео поможет вам чувствовать себя увереннее и действовать осознанно. #переговоры #психологияобщения #коммуникация▶ Практика переговоров со мной - https://abramovaolga.ru/new_negotiation_skill ▶ Все обо мне - https://www.abramovaolga.ru/ ▶ Телеграм-канал - https://t.me/+_TUQRd7KK4UwZDMy ▶ Instagram* - https://www.instagram.com/abramova.olga.mediator/ ▶ ВК - https://vk.com/pronegotiations ▶ Дзен - https://dzen.ru/pronegotiations ▶ MAX - https://max.ru/HRD_mediator ▶ VC.ru - https://vc.ru/olgaabramova ▶ Ютуб - https://www.youtube.com/channel/UCEoVbKnrYMvMTQXJ9xYeEHg Темы из видео: 00:00 вступление 01:35 почему высокомерие так быстро сбивает разговор 03:25 что на самом деле стоит за высокомерием? 04:50 кейс: когда маска превосходства дала сбой 06:35 почему попытка «поставить на место» почти всегда проигрышна? 07:35 что говорить, чтобы не попасть в эту ловушку? 08:30 ошибки, которые почти гарантированно усиливают эскалацию 09:40 а если вы вдруг узнали в этом высокомерном поведении себя? 11:22 что полезно помнить, когда перед вами высокомерный человек? В переговорах часто встречаются люди, которые ведут себя высокомерно. Они перебивают, давят, обесценивают и с первых минут пытаются поставить вас ниже. В такой момент легко сорваться. Начать доказывать, отвечать жёстко или включиться в борьбу за статус, именно это чаще всего ломает переговоры. В этом видео разбираем, как вести себя с высокомерным собеседником. Почему такое поведение - это не сила, а защита. Как не попасть в игру, где разговор уходит от сути и превращается в борьбу эго. Вы увидите, как сохранять спокойствие, не поддаваться на провокации и возвращать диалог в конструктив. Поймёте, какие реакции делают вас ведомым, а какие наоборот усиливают вашу позицию. Это видео для тех, кто хочет чувствовать уверенность в переговорах и не терять контроль даже рядом с сильными и сложными людьми. #переговоры #психология #коммуникация