---

Видео на тему: УГНТУ - видео

Конференции, научные исследования, система наставничества – всё это создано в компании для молодежи. Подробнее об этом рассказывает Сергей Головин, инженер по организации и развитию труда нормативно-исследовательской лаборатории ООО «Газпром трансгаз Уфа».Встречайте новый выпуск проекта «Дежурный NEFTYMEDIA» — шоу-путешествия по студенческой жизни с ведущим Петей Мосуновым. Каждый новый выпуск — новая локация 😍 На этот раз Петр оказался на мастер-классе олимпийского чемпиона по боксу Евгения Тищенко в рамках проекта «Газпром — детям». Он выяснил, что происходит на тренировке, сложно ли выдержать нагрузку и как стать настоящим боксером.По каким критериям отбираются кандидаты для трудоустройства в ООО «Газпром трансгаз Уфа» и почему на первый взгляд процесс кажется сложным? Рассказывает Виктория Вильданова, специалист по подготовке кадров.Встречайте новый выпуск проекта «Дежурный NEFTYMEDIA» — шоу-путешествия по студенческой жизни с ведущим Петей Мосуновым. На этот раз мы вместе с вами исследуем Межвузовский кампус Евразийского НОЦ мирового уровня в Уфе. Спойлер: нас ожидает много открытий!Какие знания и навыки действительно важны при трудоустройстве? В этом выпуске — о технических компетенциях, на которые обращают внимание HR-специалисты при отборе кандидатов. Спикер — Айнур Ульмаскулов, инженер технического отдела ООО «Газпром трансгаз Уфа».Зачем ведущий «Дежурный NEFTYMEDIA» Петр Мосунов отправился в столицу — побывал в офисе ВК и в редакции «Вечерней Москвы»? Всё это — часть блог-тура «ШУМ», в котором он принял участие. Встречайте новый выпуск «Дежурный NEFTYMEDIA» — шоу-путешествия по студенческой жизни! Теперь не только в нашем студгородке, но и в Москве!Психодрама «Спасательные работы на берегу воображаемого моря» | Спектакль студенческого театра «Ст.Арт» УГНТУ Описание: Каждый из нас имеет мечту и каждый из нас может её осуществить, даже если ваша мечта — это собственное море. Герои делают всё возможное, чтобы их мечта стала не безумной идеей, а реальностью . Автор пьесы: Константин Стешик В ролях: девушка — Кира Харинская (ВыШка ИнСоТех) девочка — Дина Валитова (УВШЭУ)Существует несколько психологических типов, и не каждый из них характеризуется открытым общительным характером. Например, интроверты вообще не любят много общения и часто не являются командными игроками. Но так ли это плохо для работы в крупной компании? Разбираемся вместе с Викторией Вильдановой, специалистом по подготовке кадров ООО «Газпром трансгаз Уфа».С какими профессиональными задачами сталкиваются инженеры технического отдела? В выпуске — о реальных вызовах, ответственности и навыках, которые особенно важны в работе на предприятии. Спикер — Айнур Ульмаскулов, инженер технического отдела ООО «Газпром трансгаз Уфа».Встречайте первый выпуск долгожданного нового сезона «Дежурный NEFTYMEDIA» — шоу-путешествия по студенческой жизни с ведущим Петей Мосуновым. Каждый новый выпуск — новая локация. Открываем для себя тайны общежитий, отделов и других мест университета, о существовании которых многие даже не догадываются.Вопрос, который часто мучает выпускников: «Что важнее для работодателя – идеальное резюме или мои личные качества?». Важно понять, что эти два критерия дополняют друг друга и увеличивают шансы на трудоустройство. Раскрываем, как должно выглядеть резюме, чтобы зацепить работодателя и что нужно рассказать о себе на собеседовании, чтобы пройти отбор.В новом выпуске «Легенды и герои "Солуни"» ведущие Мавлида Абзелилова и Элина Галлямова выясняли у доцента кафедры «Водоснабжение и водоотведение» АСИ УГНТУ Олега Бобкова, что из себя представляет система «Умный дом» и в чём её особенности.В преддверии Международного женского дня в социальных сетях Уфимского нефтяного университета прошел фестиваль стихотворений. В нем приняли участие все факультеты, высшие школы и институты. Мужская половина вуза с радостью и энтузиазмом поздравляла женщин с одним из самых ярких праздников в году.В студии УГНТУ звучит живая музыка — здесь поют под гитару, обсуждают влияние музыки на творчество и делятся мыслями о возвращении популярности виниловых пластинок. Наши гости: Илья Тавлияров — лидер группы «Виа Чаппа» и певица Вероника Муртазина, выпускница факультета автоматизации производственных процессов УГНТУ (ныне IT-институт)Во время практики у студентов часто появляются идеи по улучшению процессов. В этом выпуске — о том, куда обращаться с такими инициативами, как их оформлять и какие возможности для развития предлагает предприятие. Спикер — Айнур Ульмаскулов, инженер технического отдела ООО «Газпром трансгаз Уфа».«Молодой специалист» в ООО «Газпром трансгаз Уфа» – это программа, благодаря которой трудоустроенные выпускники вузов получают особое внимание и льготы в период адаптационного процесса. Подробнее рассказала Виктория Вильданова, специалист по подготовке кадров.Настоящий праздник искусства состоялся 5 февраля во Дворце молодёжи Уфимского государственного нефтяного технического университета. Яркий и запоминающийся гала-концерт «Золотая двадцатка» подвёл итоги масштабного смотра-конкурса, собравшего самых творческих студентов вуза. Это не просто конкурс, это визитная карточка творческого потенциала нашего университета. Здесь рождаются будущие звезды и крепнет студенческая дружба и единство.Как идеи студентов превращаются в реальные инженерные решения? В очередном выпуске проекта «Кадры отвечают» говорим о том, как в компании появляются инновации, кто может стать их автором и какую роль в этом играют молодые специалисты. Спикер — Айнур Ульмаскулов, инженер технического отдела ООО «Газпром трансгаз Уфа».Гостьей радиостудии на базе УНПП «Солуни» стала главный редактор «Радио России – Башкортостан», журналист Наталья Санникова. Ведущие эфира Мария Храмова и Карина Каюмова узнали у Натальи Николаевны о её пути в профессии и нынешних проектах, а также попросили дать советы для тех, кто работает в кадре, и рассказать о главных лайфхаках для журналиста. #НатальяСанникова #лайфхакижурналиста #радиоведущий #прямойэфир #звездырадио #какстатьжурналистом #секретыпрофессии #публичныевыступления #карьера #историиуспеха #сериалыпрорадиоОдин из основных страхов выпускников при трудоустройстве: «Как все устроено и как влиться в рабочий процесс?». В ООО «Газпром трансгаз Уфа» практикуется система наставничества, благодаря которой адаптация нового сотрудника проходит спокойно и быстро. Подробнее рассказала Виктория Вильданова, специалист по подготовке кадров ООО «Газпром трансгаз Уфа».